养老保险怎么记账（养老保险费怎么做分录）

本文目录一览：

1、通常情况下，企业需要将养老保险费用的支出计入当期成本和费用中，采用借记“养老保险费”科目、贷记“应付工资”科目的会计分录方式进行记账处理。

2、退回的养老保险会计分录退回的养老保险做之前缴纳，计提的相反分录。收到款项的时候账务处理是，借：银行存款贷：应付职工薪酬—社保冲销之前的计提分录：借：应付职工薪酬—社保贷：管理费用/销售费用/制造费用等科目。

3、五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，一般由企业代缴。

对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。

社保费是社会保险基金的最主要来源，计提和缴纳社保费时可以通过“应付职工薪酬——社保费”等科目进行核算。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。

职工养老保险缴纳时，单位和个人分别承担一定比例的费用，个人部分由单位代扣代缴。

办理时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。

借：其他应收--（职工自己缴纳的一部分）借：管理费用（单位补贴缴纳的那部分）贷：银行存款或现金。

复式记账。指对所发生的每项经济业务，以相等的金额，同时在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记的一种记账方法。填制和审核凭证。指为了审查经济业务是否合法，合理，保证账簿记录正确，完整而采用的一种专门方法。

是会计人员根据稽核无误的原始凭证按照经济业务事项的内容加以分类，并据以确定会计分录后所填制的会计凭证。它是登记账簿的直接依据。用人单位不给职工缴纳社会保险不合法。

通常情况下，企业需要将养老保险费用的支出计入当期成本和费用中，采用借记“养老保险费”科目、贷记“应付工资”科目的会计分录方式进行记账处理。

退回的养老保险会计分录退回的养老保险做之前缴纳，计提的相反分录。收到款项的时候账务处理是，借：银行存款贷：应付职工薪酬—社保冲销之前的计提分录：借：应付职工薪酬—社保贷：管理费用/销售费用/制造费用等科目。

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，一般由企业代缴。