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个人养老金和职工养老金冲突吗
1、法律主观：自己交的养老保险和单位交的不冲突。缴纳了职工养老金的人是符合个人养老金缴存条件的，并且二者是互不冲突的，退休之后既可以领取职工社保发放的退休金，还可以从个人养老金账户里面领取资金，相当于双份退休金。
2、第一点职工养老保险和居民养老保险同时购买，是否会产生冲突，答案是有冲突，并且两者养老保险不能同时一起购买的。
3、并不存在冲突的说法。城乡居民基本养老保险和城镇职工养老保险两种养老保险可以同时购买，但将来只能领取其中的一份养老金。城镇职工基本养老保险主要筹资方是用人单位。
4、个人养老金和企业养老金没有冲突。个人养老金一般实行的是个人账户制，由个人自行缴纳保费，每年最高可以缴纳12000，且每年最高可以享受12000的税收优惠。
5、肯定是有冲突的，如果单位给交养老保险，那么家庭个人交的城乡居民养老保险就可以不用交了，达到法定退休年龄只能领取一种。而个人在商业银行缴纳的个人养老金可以继续交，这个不影响，达到领取条件，二者可以同时享受。
6、居民养老保险和社保有冲突，也就是说，虽然居民养老保险和社保中的职工养老保险可以续接，但是又互相排斥。
公司养老保险和个人缴纳有什么区别
个人交社保和单位交社保的主要区别如下：性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。
个人缴纳养老保险和单位缴纳养老保险区别如下：缴纳比例不同单位缴纳养老保险是分为两部分来缴纳的，分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。
社保单位缴费和个人缴费区别如下：缴费种类不同：公司缴纳社保通常是缴纳的养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，个人社保缴纳通常是以灵活就业人员的身份缴纳，只包括养老保险和医疗保险两种。
个人交的养老保险和公司交的养老保险区别如下：交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%。
公司社保不分本地外地，而个人缴纳社保则须为本地人。两者有三方面的区别，分别如下：付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。
养老保险职工和个人有什么区别
1、可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数，缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%；个人缴费比例不同：不论是职工养老保险还是医疗保险，灵活就业人员的个人缴费比例都比较高。
2、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。
3、参保对象不同。缴费、补贴，个人账户构成的不同。退休条件不同。退休待遇的待遇不同。死亡后的待遇不同。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
4、城镇职工养老保险与社会养老保险的区别：一是面对人群不同。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。
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