中国延长养老保险缴费年限（中国延长养老保险缴费年限规定）

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可以。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年；《社会保险法》实施前（2011年6月30日）参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

社保延长缴费年限不是真的。社保延长缴费年限不属实，目前还没有相关政策说要延长社保缴费年限。我国社保缴满最低15年，能够在退休之后，领取养老金，也就是说15年是最低门槛。

社保最低缴费年限的法定社保最低缴费年限延长主要是延长了职工医疗保险缴费年限的法定，现在多数地区职工医疗保险，男性职工和女性职工的缴费年限法定都是不同的，一般平均在25年到30年左右。

在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。

中国延长养老保险缴费年限（中国延长养老保险缴费年限规定）

1、在2011年7月1日《社会保险法》实施前就已参保缴费，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。②工作期间补缴。

2、养老金到了退休年龄未交完15年，可以这样补缴：一次性补缴。社保未交满十五年退休时可以一次性补缴；延迟退休，继续补缴。

3、社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

4、可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁。而在延长至后实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

5、根据相关法规，当参保人员达到法定退休年龄时，如果城镇职工的养老保险缴费年限不足15年，可以根据国家相关法规的规定，在处理时得到延长缴费年限，以达到满15年。

延迟退休和社保的关系延迟退休，只是退休年龄的延迟，对于缴纳养老保险没有关系，不影响缴费和计算退休金，社保缴纳的越多，到退休的年龄，领取的就越多。

稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，将逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。从目前来看，多数地区的医保最低缴费年限高于15年，近期多地正逐步提高职工医保最低缴费年限。

现行的养老金机制要求，社保缴费最低达到15年，这是一个基本的底线。

随着退休年龄的延迟，人们的缴费年限也会逐渐地延长。毕竟我们如果在单位实现就业的话，按照劳动法、社会保险法的规定，这些单位应当是必须缴纳社会保险的。

1、养老金缴费年限延长是指将原来规定的最低缴费年限提高，使得参保人员需要缴纳更长时间的养老保险费用才能享受养老金待遇。这一政策的实施与我国的养老保障制度改革密切相关，旨在提高养老保险的可持续性和保障水平。

2、养老金缴费年限延长可能对个人和政府产生一定的影响：对于个人来说：增加缴费年限意味着在工作期间需要缴纳更多的养老保险费，这可能会增加个人的经济负担。延长缴费年限有助于提高退休后的养老金水平，从而提高退休生活质量。

3、(15年限为最低基本养老金，缴纳年限越长则发放的越多) 养老金：(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额计发月数。

4、继续缴纳的，退休金会随着工资增长幅度相应的按比例增长。只缴纳15年的，则只能按照退休金领取当年的最低工资标准领取。商业养老险，则根据保险合同（保单）约定缴费年限缴纳就可以了。一般不能延长缴纳年限，但可以提前缴清。

5、目前，我国社保缴费年限主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险等方面。