事业单位养老保险并轨（事业单位养老保险并轨前退休不划算）

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年后，养老金并轨10年过渡期结束，企业和事业单位养老金的计算方式统一，虽然养老金差距会有所缩小，但并不能扭转养老金差距大的现实。

亲亲，您好。很高兴为您解答2024年养老金并轨后行政同事业待遇不一样。法律分析：企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险并轨。

年并轨后退休金一般不会少。因为机关事业单位退休人员累计缴费年限较长。目前退休的老人中工龄达到40年的大有人在，普遍在30多年，而企业人员很多都只为了达到最低缴费年限。机关事业单位人员缴费指数高。

年退休金并轨后的计算方法如下：基础养老金计算公式：基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金计算公式：个人账户养老金=个人账户金额÷计发月数。

而企业退休人员则需要按时缴纳社保，才能在退休之后领取一定的养老金，这就是养老金双轨机制。

事业单位养老保险并轨（事业单位养老保险并轨前退休不划算）

年国家实施机关事业单位养老保险制度改革，同时制定了十年的过渡期，过渡期将在2024年10月结束（贵州省是2024年12月结束）。

因为2014年10月份以后退休的事业单位中人，它会有这个过渡性养老金的补偿待遇，同时它还采用新办法和老办法相结合的原则来计算事业单位的退休金。

根据国家人社部政策制度相关规定，事业单位养老金过渡期为2014年10月1日至2024年9月30日，过渡期结束就可以全面并轨。

养老金并轨时间2024年 2014年10月开始，机关事业单位养老保险和企业养老保险就已经初步并轨了。

年9月30日。根据查询中国农业发展银行官网得知，养老金并轨十年过渡期截止时间为2024年9月30日，届时机关事业单位退休人员的养老金，将正式和企业退休人员养老金实现统一。

这样一来，尽管在表面上看企事业单位养老金是并轨了，可事实上却还是没有实现真正意义上的并轨，企业退休人员和事业单位退休人员的养老金水平不在一个起跑线上。

法律分析：养老金“并轨”：指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。

养老金并轨是指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。

年公务员养老金并轨是什么意思？双轨大家都知道，机关单位和企业工作单位的退休机制是有一些不同的。正常来说，公务员在缴纳养老保险的时候，缴纳比例要么很高，要么干脆不交，反正是一定会有养老金的。

养老金并轨是指对机关事业单位工作人员，实行和企业职工一样的基本养老保险制度，在机关企事业工作人员退休时，企业职工与事业单位的退休金，按同一标准发放。

年后，养老金并轨10年过渡期结束，企业和事业单位养老金的计算方式统一，虽然养老金差距会有所缩小，但并不能扭转养老金差距大的现实。

并轨后，公务员的养老金待遇有所下降。在养老保险并轨前，公务员不需要自己缴纳养老保险，而是由所在的机关事业单位负责缴纳。因此，公务员在每年的养老保险缴纳上并没有多少花费。

在养老金并轨之后，事业单位还是有优势的。机关事业单位和企业职工一样，缴纳的都是城镇职工基本养老保险，在相同缴费情况下产生的养老金待遇是一样的，这就是养老保险制度的并轨。

虽说并轨后，机关事业单位与企业人员一样缴纳养老保险，也采用同样的办法计算养老金，不过，养老金还是有一定差距的。缴费基数根据《社会保险法》第十五条的有关规定，缴费工资影响养老金高低。

对于一些职业比较长、年资较高的机关事业单位人员来说，养老金可能会相应降低。转移接续：对于已经参加机关事业单位养老保险的人员，需要进行转移接续操作。

缴费基数也都是根据职工的工资水平缴纳的，而且缴费年限越长，退休后职业年金的待遇也就会越高。总结来说，在养老金并轨后，机关事业单位的退休待遇是有所增加的，一方面国家的保障，另一方面是养老保险制度的规定。