养老保险规则（养老保险规则政策）

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养老保险个人缴费比例为个人每月工资的8%，单位缴纳的比例为单位每月实发工资总额的20%。

参保人自主选择档次缴费，多缴多得。社会养老保险的最低缴费年限是15年，如果达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，可以延迟缴费5年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁，办理退休手续。

(二)职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。(三)职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的，以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。

本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的，按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。

养老保险规则（养老保险规则政策）

农村个人养老保险最低缴费年限为15年，中途可以出现断交，只要最终年限达到15年，并且满足退休年龄后就可以申请按月领取养老金。

城乡居民基本养老保险要交十五年，具体规定如下：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

农村养老保险交满15年就可停止缴纳。具体缴纳年限与缴费年限的计算方式需参照法律规定：参保人员城镇职工养老保险缴费年限满15年的，居民养老保险可不再缴纳；参保人员城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，居民养老保险继续缴费。

根据相关规定，养老保险交费年限延长机制有两种：一是每缴费一年可以延长1年；二是每缴费一年可以延长2年。

根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

基础养老金：标准为每人每月80元，除中央财政补贴外，其余由市和区县（自治县）财政按缴费补贴分担比例承担。基础养老金标准随经济发展和物价变化等因素适时调整。

个人可以以自由职业者身份交纳社会保险，需要到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局进行办理。

要结合个人经济情况和当地基础养老金标准，确定缴费档次。如果经济条件较好，而且当地基础养老金标准较高，比如上海：基础养老金为1200元；可以选择比较高的缴费档次。

每月按时缴费。如按季度、按年度缴费，应提前存入，欠缴半年即停止征缴，来社保处补办手续后方可继续划缴；也可以交城乡居民养老保险，在户籍所在地参与投保。

首先，要想自行办理养老保险缴费，需要了解养老保险缴费政策，以便于更好地了解养老保险缴费的相关事宜。养老保险缴费政策主要包括：缴费标准、缴费时间、缴费方式、缴费账户等。

以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。

根据2022年最新的社会保障政策，一次性15年缴费制度已被取消，即用户已达到退休年龄。如果他们不支付15年，他们就不能每月领取养老金。

年养老保险新规定：退休年龄：一般情况下，法定推许年龄是男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁，按照即将出台的“延迟退休规定”，到2045年不论男女，退休年龄都为65周岁。

补贴标准多缴多补，每年最低缴费档次200元享受补贴35元，最高缴费档次7000元享受补贴100元。参保人员可自主选择缴费档次，通过手机微信平台等途径实现自助缴费，缴费时间为1月1日-12月20日。

年开始，社保中的基本养老保险要交满15年，基本医疗保险要交满20年。根据相关规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

企业职工基本养老保险费按照下列规定缴纳：(一)用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。(二)职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。

养老保险缴费年限是15年，累积缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

法律依据《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。