养老保险扣除（个人所得税基本养老保险扣除）

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个人养老金如何抵扣个税？【1】开立个人养老金账户，并存入资金。参保人可通过商业银行APP或掌上12333开立。【2】通过“掌上12333”APP或者“12333”微信小程序查询下载个人养老金缴费凭证。

个人养老金抵扣个税的方法如下：登录“个人所得税”APP，进入首页“办税”频道，“办税”栏显示，“个人养老金扣除信息管理”与“专项附加扣除填报”“专项附加扣除修改与作废”并列，点击进入即可进行相应操作。

个人按规定领取个人养老金时，由开立个人养老金资金账户所在市的商业银行机构代扣代缴其应缴的个人所得税。

个人养老金可抵扣个税操作流程如下登陆个人所得税APP，“我要办税”点击“个人养老金扣除信息管理”开启“授权管理”后点击“扫描录入”，扫描缴费凭证上的二维码就可以了。

按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

养老保险的扣除比例为个人缴纳8%，单位需要承担20%，员工所需要缴纳的养老保险费=员工工资*8%，单位所需要缴纳的养老保险=员工工资*20%。养老保险金的缴纳方式一共有三种，分别为定期缴纳，一次性缴纳和不定期缴纳。

养老保险的扣除比例：单位百分之二十一，个人百分之八。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

养老保险费的计算方法是个人工资额乘以20%，这是用人单位需要缴纳的部分，然后职工个人需要缴纳的标准是个人工资再乘以8%，等于我们向养老保险机构所缴纳的社保费用分为基础养老金和个人养老金两部分。

确定养老金缴纳额：个人可以根据自己的实际情况自愿缴纳养老保险费，缴纳金额可以根据个人意愿进行调整。

养老专项扣除标准为每年24000元。具体计算方法为：当月应纳税所得额=当月收入额-5000元-当月社保公积金缴费总额+纳税人本人和父母、配偶在社保缴费中的个人缴费总额×20%。

养老保险扣除（个人所得税基本养老保险扣除）

养老保险扣除比例是根据具体的职工情况来进行不同的判断的，如果是企业的职工，一般来说是各类企业按照缴费工资总额的20%的比例缴纳费用，至于是职工个人应该是按照费基数的7%缴费。

职工参保人员的缴费比例统一为20%。按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。

养老保险在工资中的扣除比例养老保险缴费比例：单位缴费用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

法律主观：个人所得税赡养老人专项扣除是指纳税人赡养年满60岁以上父母以及子女均已去世的祖父母、外祖父母的赡养支出，可以税前扣除。

非独生子女家庭的赡养老人支出专项附加扣除，一般由纳税人和其兄弟姐妹共同分摊，每个月扣除额度2000元；一年不超过24000元，在这个额度范围内可进行平均分摊，也可以约定分摊等。

个人所得税赡养老人扣除标准为每月2000定额。费用为每月2000定额，如果纳税人是独生子女，则按照每月2000进行扣除，如果非独生子女，则兄弟姐妹分摊2000附加扣除，分摊可分为平均分摊，约定分摊及指定分摊三种，个人可分摊金额不超过1000。

法律主观：赡养一个父或母的个税附加扣除标准是每月定额扣除2000元，如果纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。

父母养老专项附加扣除标准为每年24000元，即月均2000元。居民可以在所在地税务局进行申报，享受个人所得税的专项附加扣除。

法律主观：赡养老人专项扣除需要满足的条件有：被赡养老人年满六十岁。

养老保险的扣除比例：单位百分之二十一，个人百分之八。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。

缴费比例也根据当地政策不同而有所区别，一般以个人身份缴纳社保：养老保险：个人缴纳20%；医疗保险：个人缴纳5%。以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

城镇基本职工保险基本养老保险缴费比率，单位部分16%，个人部分8%。基本医疗保险缴费比例，单位部分6%，个人部分2%。生育保险缴费比例，仅单位部分缴纳。比例最高2%。大病保险，现单位部分0.3%，个人部分0.2%。