私企养老保险（私企养老保险缴费标准）

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养老金怎么算（附上计算公式）个人社会养老保险计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

养老金计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

私企养老保险（私企养老保险缴费标准）

个人交社保和单位交社保的主要区别如下：性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。

两者有三方面的区别，分别如下：付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。

缴纳比例不同。两者定义不同。缴费金额也不同。单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保，有一定的地域户口限制。

自己交社保和公司交社保有什么区别缴费基数缴费基数是影响退休金多少的最为关键核心的因素。这也是为什么自己交的社保比企业交社保看起来退休金要少的原因。

1、如果单位拒绝帮你办的，你可以去当地的劳动稽查大队或社保局进行举报投诉。当然，前提你就存在劳动关系，及劳动关系的具体时间有明确证据。同时，提示下，部分地区对于社保追缴只支持2年内的。

2、因此，如果你支付最低标准的养老保险，你可以在达到法定退休年龄15年后获得养老金福利。养老金待遇可能会少一点，只能指望养老金上涨。另一方面，2019年企业养老投保比例已降至16%。

3、可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

4、可以向社保行政部门举报，要求补缴社保，也可以通过劳动部门申请解决，要求按工作年限支付补偿金。

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。企业缴费额定的企业职工工资总额×20%职工个人缴费额定缴费基数×8%(目前为8%)。个体劳动者缴费额定缴费基数×18%。

缴费基数假定为3000元。单位承担20%(600元)的养老保险费，个人承担8%(240元)的养老保险费。各地缴费基数等级多，有下限和最高上限。根据实际情况选择基数，但最低不得低于下限。

企业员工社保购买的标准如下：单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%，这是最低标准。