代课老师养老保险通知（代课教师养老）

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1、符合条件的原民办代课教师将可申请领取每月200到400元不等的生活困难补助。教龄津贴教师享受教龄津贴和其他津贴；养老金应该是基础养老金(每月最低80元)+教龄补贴。住房优惠对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。

2、年原民办代课教师新政策如下：发放教龄补助：对在公办学校连续服务满一年，且仍在职、离(退)休的原民办代课教师，每人每月发放不低于200元的教龄补助(不计算为社保缴费年限)，从2018年1月起计发。

3、对于教龄不足15年的，按实际教龄补偿社会养老保险费用，累计不足15年的部分可由其本人选择逐月缴纳或一次性补缴至满15年。对于教龄在15年及以上的，按15年教龄补缴。

1、补缴比例为补缴基数的20%。其中财政转移支付12%，个人负担8%。为减轻个人缴费负担，对参保的离岗代课教师补缴所需费用，由财政按人均1000元/教龄的标准给予补助。其中，中央财政、省级财政按6：4的比例分摊。

2、您好亲亲，2023年原民办教师政策如下：民办教师在辞退时，按照本人的代课或者民办教师的时间给予一次性的经济补偿。纳入社会保险：将民办教师纳入城乡居民养老保险或者企业职工养老保险和医疗保险。

3、可以补交社保：养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。

4、根据山东省教育厅的要求，山东原民办教师可以参加省属事业单位养老保险补缴政策。

5、从单位离职后，社保断缴不超过三个月，可以补缴社保：很多时候，从原单位离职后，因为没有找到新工作，造成社保断缴几个月。

6、法律主观：代课教师补交养老保险很简单。

代课老师养老保险通知（代课教师养老）

年原民办代课教师新政策包括以下方面：落实待遇保障政策。中央财政通过农村教师生活补助经费予以适当补助，地方财政要切实负起责任，确保符合条件的原民办代课教师享受到相应的待遇保障政策。建立完善工作台账。

符合条件的原民办代课教师将可申请领取每月200到400元不等的生活困难补助。教龄津贴教师享受教龄津贴和其他津贴；养老金应该是基础养老金(每月最低80元)+教龄补贴。住房优惠对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。

具体有两方面，分别为：为民办教师制定特别入户政策；提升民办教师待遇教龄满五年不满十年的，每月三元；满十年不满十五年的，每月五元；满十五年不满二十年的，每月七元；满二十年以上的，每月十元。

法律分析：国家对民代幼教师出台教师先上岗后考证的政策，同时，工资水平不低于当地公务员的工资水平；原民办教师享养老和医疗补助的标准：养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。

1、代课教师退休补助政策有以下：辞退补偿金：辞退补偿金＝月平均工资*代课年限（原领取辞退补偿未达现规定标准的，按规定标准给予补足）。

2、一)对不愿参加基本养老保险单辞退民办教师，符合低保条件的，纳入城乡居民最低生活保障范围或今后参加新型农村社会养老保险。

3、医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元，从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发，即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元。养老金应该享受城镇居民养老保险或企业职工基本养老保险和医疗保险，将辞退代课教师依法纳入社保。

4、年原民办代课教师新政策如下：发放教龄补助：对在公办学校连续服务满一年，且仍在职、离(退)休的原民办代课教师，每人每月发放不低于200元的教龄补助(不计算为社保缴费年限)，从2018年1月起计发。

5、享受离岗退养的待遇《教师法》第30条规定：教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。原民办代课教师都在公办教育机构，和公办教师一样，长期同工不同酬。