关于2015年养老保险交多少的信息

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养老险：养老保险通常由由单位和员工共同负担，单位缴纳19%，个人缴纳8%。根据国家规定，只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休养老金待遇了。

一般只按最低基数缴纳，不知道你所在的城市，社保基数要求最低是多少。社保比例：公司：养老14%，医疗15%，失业0.5%，生育2%，工伤0.3-2%，个人部分是：养老14%，医疗2%，失业0.5%。每个城市比例不一样。

养老保险：单位交：20%。个人交：8%。失业保险：单位交：1 %。个人交：0.2%。工伤保险：单位交：0.5 %。个人：不承担。生育保险：单位交0.8%。个人：不承担。医疗保险：单位交10%。个人交：2%+3元。

社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。

关于2015年养老保险交多少的信息

1、法律主观：关于养老保险单位和个人缴费比例来说，用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。

2、比如，当地平均工资是2000元，那么社保缴费基数最低是1200元，最高是6000元。自费医疗保险缴纳比例是8%，一个月需要1200*8%=96元，一年最低需要96*12=1152元，一年最高需要6000*8%*12=5760元。

3、按照缴费100%缴费，意味着缴费基数就是7000*100%=7000元。

4、据悉，我省参加城镇职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员2015年度缴费基数分六档，第一档为1550元、第二档为2325元、第三档为3100元、第四档为3875元、第五档为7750元、第六档为11625元。

5、以北京为例，参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定，即2585元，如果某职工上年月平均工资超过本市上一年职工月平均工资的300%，缴费基数最高上限为19389元，不能更高。

6、年养老保险缴费基数为：2135-106499。养老保险缴费基数是以参保人上年的工资总额为基础，根据当地上年在岗职工平均工资来衡量确定的。

年6月30日前达到或超过70周岁的人员，一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定，最多减少1万元。而对于尚未退休的市民来说说，则可一次性补缴距领取养老保险待遇年龄不足年限与15年之间差额年限的养老保险费。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

年度单位缴纳社保的最低标准（养老40%，其他60%）为6276元，个人缴纳部分为2088元。与2014年相比，单位缴纳总额由5867增加到6276元，增加40.09元，个人由2018元增加到2088元，增加7元。

单位和员工参保的缴费比例大概如下：养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

比如，当地平均工资是2000元，那么社保缴费基数最低是1200元，最高是6000元。自费医疗保险缴纳比例是8%，一个月需要1200*8%=96元，一年最低需要96*12=1152元，一年最高需要6000*8%*12=5760元。

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。