养老保险属于（养老保险属于短期职工薪酬吗）

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1、社保和养老保险的关系是包含和被包含的关系，社保包括养老保险，养老保险的全称为社会基本养老保险名，它是社会保障制度的重要组成部分，也是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

2、社保和养老保险有什么区别社会保险和养老保险是不同的概念，它们在概念上有明显的区别。

3、通俗上讲，社保也可以算为养老保险，而医保叫做医保。不过这个养老保险呢，也是分为三种的。一种是城乡居民养老保险。一种是城镇职工养老保险。一种是机关事业单位养老保险。

养老保险和社保不是一回事。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

养老保险金不是社保，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险单指职工的养老保险金，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

养老保险是包含在社保里面的，养老保险属于社保体系中的一项内容。社保是社会保险的简称，社保的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

主要是包含关系。养老保险是社保的一种。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。

社保与养老保险之间是从属关系，社会保险包含了养老保险，但不仅仅只有养老保险。社保的保障范围大于养老保险，受保障的人群也广于养老保险。社会保险是由养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险及工伤保险五部分组成。

养老保险属于（养老保险属于短期职工薪酬吗）

企业基本养老保险不是五险，但是却有基本养老保险属于五险中的一种。五险包括：养老保险、医疗保险、生育险、失业险和工伤保险。

五险是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。

五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，属于强制性险种，职工在职期间由企业统一缴纳，其中员工自己承担三分之一，企业承担三分之二。员工退休后，即停止缴纳。

养老保险和社保不一样。具体区别如下：范围不同；办理主体不同；年限和累积金额不同。社保和养老保险都是社会保障制度，社保包括养老保险。养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。

养老保险和社保不是一回事。社保和养老保险是不同的，主要是包含关系。养老保险是社保的一种。

第概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。

社保和养老保险不一样。社保是由政府举办的计划，是强制将某一群体的部分收入，作为社会保险费形成的一种基金的形式。而养老保险是社保五大保险中的一种，主要是为了防止人们在退休之后，没有经济来源导致生活贫困。

养老保险和社保不是一回事。养老保险是包含在社保里面的，养老保险属于社保体系中的一项内容。社保是社会保险的简称，社保的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

养老保险属于社保。养老保险，一般来说指的是社保里的养老保险，被社保所包含。不过，养老保险是支持个人单独购买的，也就说你在不买社保的前提下，可以自行购买养老保险，只要你满18岁就行，连续缴满十五年便可领取退休金。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

基本养老保险，并不属于工资福利。基本养老保险是国家强制用人单位为员工缴纳的，该保险费用不计入员工的工资之中，不算作工资福利。工资福利是用人单位为改善集体福利，提高劳动者的福利待遇，而在劳动者的工资中发放的。