本文目录一览：
- 1、养老和医保可以分开两地交吗?
- 2、养老和医保分别在两个单位交
- 3、医保和养老保险可以分开交吗,医保交满20年可以不用交吗?
- 4、养老保险和医疗保险可以分开交吗?
- 5、医疗保险和养老保险可以分开交吗?
- 6、社保养老和医疗保险可以分别缴纳吗?
养老和医保可以分开两地交吗?
1、法律分析：能。可以分开交，只要养老保险总的交费年限达到15年（180个月）即可，医疗保险则要交到领社保为止。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
2、社保和医保是不可以分开交的 因为社保本身它就涵盖了医保的一些内容，所以说必须是统一交的，是不可以分开两地。
3、不能 我们的养老和医疗保险，必须是同时在一个地区交纳，也是要在同一个地区办理退休。所以说，养老保险和医疗保险，时不能分开两地去办理退休的。
4、法律主观：社保和医保分开两个单位交在大多数地方都是不允许的。员工入职的时候，企业应该按规定统一为职工办理社会保险，此时的社保含医疗保险，一个企业不可以只为职工办理医保，不交其他社保。
5、医疗保险和养老保险是一起的吗？不是一起的。两者虽然都属于社会保险的一部分，同为企业为员工缴纳的“五险”，但是两者是分开的，功能不同，缴费标准也不同。
6、以前是有可能的，但不合法，现在已经开始清查，重复参保的将会被清退，还将追回非法所得。随着养老金全国统筹后，以后将不会有重复参保的可能，也不可能在两个地方办理医保和社保。社保法规定每人只能有一人社保账户。
养老和医保分别在两个单位交
社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险，是否可以分开交取决于当地法规，但大多数地方不可以分开缴纳，未成年人可以单独办理医保。
法律主观：社保和医保分开两个单位交在大多数地方都是不允许的。员工入职的时候，企业应该按规定统一为职工办理社会保险，此时的社保含医疗保险，一个企业不可以只为职工办理医保，不交其他社保。
法律主观：个人在缴纳社保时可以只交医保和养老保险。个人以灵活就业人员的身份只能缴纳上述两种社保，而其他的社保要由单位与职工共同缴纳或者依法由单位单独为职工缴纳。
不可以。根据劳动法的规定，用人单位必须给员工缴纳五险，即：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
亲亲您好，灵活就业社保和医保能在不同地方买的个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。
如果是由单位缴纳社保，单位缴纳社保是由单位出资和个人出资共同缴纳的一共包括五种保险其中就有养老和医疗保险，由单位的人事收集人员的相关资料上报给社保局进行统一缴纳，是不可以进行分开缴纳的。
医保和养老保险可以分开交吗,医保交满20年可以不用交吗?
1、医保交满20年并达到退休年龄的，可以不用再缴纳医保。
2、医保交满20年最好不要停交，这个关系到停交以后的医疗报销和住院报销。按照规定，医保中断3个月就不得享受医疗费用，不能实报实销。退休之前最好按期交纳医保。
3、有的地方又可以灵活就业养老和医疗分开缴纳；如果是城乡居民社保，城乡居民养老和城乡居民医疗是可以分开缴纳的，可以单独参保，也可以都买上，也可以跟灵活就业社保组合投保；如果是职工社保，由单位缴纳社保。
养老保险和医疗保险可以分开交吗?
1、对于城乡居民社保：城乡居民养老和城乡居民医疗是可以分开缴纳的。既可以选择单独参保，也可以同时购买，也可以与灵活就业社保组合投保。
2、是不可以进行分开缴纳的。如果参保人是以灵活就业人员的身份进行缴纳的，部分地区医疗保险是可以在异地办理了居住证之后进行医疗保险的缴纳，城乡养老则只能在在户口地进行办理。
3、医保和养老保险可以分开交。社会保险费包括的有：基本养老保险费，基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。
4、医疗保险和养老保险是一起的吗？不是一起的。两者虽然都属于社会保险的一部分，同为企业为员工缴纳的“五险”，但是两者是分开的，功能不同，缴费标准也不同。
医疗保险和养老保险可以分开交吗?
1、有的地方又可以灵活就业养老和医疗分开缴纳；如果是城乡居民社保，城乡居民养老和城乡居民医疗是可以分开缴纳的，可以单独参保，也可以都买上，也可以跟灵活就业社保组合投保；如果是职工社保，由单位缴纳社保。
2、医疗和养老保险不可以分开交。在大部分情况下，医疗保险和养老保险的缴费是在同一社会保险机构进行，所以无法分开交。不过，在某些情况下，如某些特殊岗位或者劳务派遣情况下，可能存在不同的缴费方式。
3、对于城乡居民社保：城乡居民养老和城乡居民医疗是可以分开缴纳的。既可以选择单独参保，也可以同时购买，也可以与灵活就业社保组合投保。
4、是不可以进行分开缴纳的。如果参保人是以灵活就业人员的身份进行缴纳的，部分地区医疗保险是可以在异地办理了居住证之后进行医疗保险的缴纳，城乡养老则只能在在户口地进行办理。
5、医疗保险和养老保险是一起的吗？不是一起的。两者虽然都属于社会保险的一部分，同为企业为员工缴纳的“五险”，但是两者是分开的，功能不同，缴费标准也不同。
社保养老和医疗保险可以分别缴纳吗?
有的地方又可以灵活就业养老和医疗分开缴纳；如果是城乡居民社保，城乡居民养老和城乡居民医疗是可以分开缴纳的，可以单独参保，也可以都买上，也可以跟灵活就业社保组合投保；如果是职工社保，由单位缴纳社保。
社保养老和医疗可以分开缴纳，但需根据具体情况判断：对于灵活就业人员来说：灵活就业人员可以选择参加灵活就业社保。由于没有固定的社保缴纳机构，个人需自行选择缴纳。
社保和医保不是分开交。社保和医保是在一起的，当事人只需要交纳一个社保，不需要两者都进行交纳，并且在交纳社保的时候，单位也会要求当事人一同进行社保和医保的交纳，以保障自己的权益。
是不可以进行分开缴纳的。如果参保人是以灵活就业人员的身份进行缴纳的，部分地区医疗保险是可以在异地办理了居住证之后进行医疗保险的缴纳，城乡养老则只能在在户口地进行办理。
法律主观：医保和社保是不可以分开交的。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险，例如工伤保险、失业保险、生育保险等，可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。
在员工正常受雇于用人单位期间，养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的，必须同时缴纳。个人社会保险 灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员等。
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