江苏机关事业养老保险（江苏机关事业养老保险工作）

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个人账户养老金＝退休时基本养老保险个人账户累计存储金额÷计发月数。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

事业单位人员退休工资计算方法事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。

法律主观：五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。

养老保险：单位缴费比例为百分之16，个人缴费比例为百分之8。医疗保险：单位缴费比例为百分之8，个人缴费比例为百分之2。

法律主观：各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。

1、退休金计算方式：基本养老金=(退休时上年度我省在岗职工月平均收入十自己指数化月均值缴费工资)/2×自己缴费年限)×1%。个人账户养老金=退休时个人账户存储额/自己退休年龄相对应的计发月数。

2、年职工退休工资计算公式为：基础养老金等于，参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资，以及本人指数化月平均缴费工资的总和，除以二再乘以缴费年限，再乘以百分之一。

3、第一，基础养老金一般是退休上年度养老金计发基数×（1＋本人的实际缴费指数）÷2×缴费年限×1%。不过，江苏省的基础养老金中的“1”是用最低缴费系数替代。

4、年最新养老金计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。由于从2022年开始，国家要求以全口径社会平均工资核定缴费基数的上下限，所以未来肯定会统一于全口径社会平均工资。

失业保险单位5%，个人0.5%。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。生育保险：单位0.8%。公积金缴存的比例根据单位的性质不同，缴存的比列也有所不同，但一般都是在8%-12%之间。

五险一金缴纳比例的基数，是员工的工资总额。

工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

事业单位的公积金缴存比例为12%，由单位和个人各按照此比例上缴。各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。

养老保险基本养老金计发基数为7974元，与去年7602元相比提高了9%；计算实际缴费工资指数的基数6862元/月，与去年6445元相比提高了5%。

9元每月。根据查询江苏省人力资源和社会保障厅官网得知，2022年江苏省养老金计发基数为8309元每月。计发基数是计算养老金的重要依据，根据当地2021年度的社会平均工资确定，用于计算基础养老金、个人账户养老金等项目。

也就是说，2022年江苏居民的基础养老金会继续上涨8%以上，达到187元。根据数据，2020年江苏领取居民养老金的人数为1100万，对应的居民人均养老金大概是140元左右。

我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为7238元/月。

年，江苏省社保缴费基数下限由3800元提高到4250元暂按 21821元执行。事实上，4250元是根据以往工资增长率计算的支付基数下限，这是低于60%的支付基数下限的过渡基数。如果按60%的比例计算，将是4500元左右。

根据查询江苏省人力资源和社会保障厅官网信息显示：养老金计发基数分别为2019年7602元，2020年7974元，2021年8309元，2022年7974元，这个数值会随着经济发展和物价水平的变化而逐年提高，以保障退休人员的基本生活。

1、法律主观：机关事业单位养老保险费缴费比例一般不超单位工资总额的20%，劳动者个人或者公职人员的缴纳比例为本人缴费工资的8%。

2、养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。

3、养老保险缴费比例参保人员按照本人缴费工资的8%缴费，由用人单位代扣代缴。个体工商户及其雇工、灵活就业人员按照全省上一年在岗职工月平均工资的20%缴费。