养老保险空档（养老保险空档一个月）

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1、养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。

2、如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，需要补缴。补缴有2种方法，一种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇。另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。而你省社保采取哪种方式，需要咨询当地的社保。

3、未参加基本养老保险社会统筹、并已脱离原单位的其他城镇劳动者，本人自愿要求补缴工作期间养老保险费的，可按自治区自由职业者、灵活就业人员养老保险缴费政策进行补费。

4、空档期间有两个选择：一是办理个人参保，带本人身份证、户口本(城镇)和银行存折到户口所在地的地方税务局办理；二是等新单位迟些时候帮您参保。选择缴城乡居民社保。

5、养老保险制度改革是有一个十年的过渡期，从2014年10月1日开始计算的过渡期。若办理了退休，可以补发五年退休，第一年会补发高出原来养老金的10%，以此类推，每年进行递增，不同地区政策不同，得到的补贴也是不同的。

6、换工作空档期交社保的方法如下：社保个人缴费：个人可以在社保缴费规定的时间内，自行前往社保经办机构进行社保个人缴费，以保证社保缴费的连续性。

1、离职空窗期交社保具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。

2、换工作社保断交一个月可以采取个人补缴或者是公司补缴，前者可以去去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，后者可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。

3、当事人在换工作时，可以在空档期以个人名义缴纳社保，以保证社保无缝对接，不出现断缴情况。我国《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

4、当然，如果你换了工作之后，新单位仍然在同一城市，和原单位在同一统筹地区的话，一般只需要将社保账号告知新单位进行续缴就行了。

养老保险空档（养老保险空档一个月）

1、法律主观：如果员工在试用期期间，签订劳动合同，单位做了用工备案，就可以补缴试用期的社保。试用期即应当为劳动者缴纳社会保险费用。如果试用期不缴纳，属于违法行为，除需要按法律规定补缴外，还应当支付滞纳金。

2、换工作空档期社保断交一到二个月可以不理会，到新单位入职后，由新单位继续缴纳就行了。

3、正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

4、有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。社保中断一个月后可能产生的影响断交之后是不会清零的，但是中断缴纳社保，医疗保险马上会锁定不能使用，后期如果补交后，医疗保险还会有观察期。

5、离职空窗期交社保具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。

1、养老金一般都是按照退休当年的平均工资作为参数的，但它会在退休后将一生所有中断的时间进行累加，累计中断一年养老保险的就会推一年计算养老金。

2、养老断交一年有以下影响：影响缴费年限与养老金的金额：养老保险需要缴满十五年，退休后才能领取养老金，中途断交一年，导致缴纳次数不达标，是不能领取养老金的，只能补缴。

3、社保停交了一年，是有影响的。例如当事人在此期间不能享受相应的医保待遇；其养老保险等缴费年限也会中断；当事人享受养老保险待遇的期限也会延迟等。