金乡养老保险（金乡养老保险怎么交）

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法律主观：我国劳动法规定，用人单位必须为劳动者购买包括失业、医疗等在内的社会保险，也就是我们常说的五险一金，但是这个保险并不是都是单位出的，员工自己也要缴纳一部分费用。员工的五险一金多少钱（一）养老保险。

法律主观：企业是必须给自己的员工缴纳五险一金的。自用工之日起的三十日内，企业就需要为员工申请社保登记和公积金的登记手续，并每月按时足额为员工缴纳五险一金。

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

那要看你在的是什么公司，一般大公司正式工都会有。

公司给交五险一金是从工资里扣，因为五险一金由公司代扣。公司给交五险一金个人承担2%医疗保险，承担8%养老保险，承担0.4%失业保险，工伤保险、生育保险个人不需要承担。

1、法律分析：根据目前规定，灵活就业人员养老保险参保者法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。

2、年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险，缴费基数分为十二档，灵活就业人员可根据本人实际情况，自主选择缴费档次和标准，向税务机关申报缴纳。

3、如果缴纳的是灵活就业人员的养老保险，满15年，女性是应该在55周岁的时候办理退休手续，领取退休金的。如果缴纳的是居民养老保险，满15年，不论男女均需要60周岁，才可以领取养老金。

4、灵活就业人员（每月20日-30日办理）携带本人身份证原件及复印件、户口簿及复印件、职工养老保险手册到养老待遇审核窗口填写《领取基本养老金申请表》。到养老保险征缴窗口办理在职转退休业务。

5、一般来说，养老退休金一般都是在10号就发放的，但是也要看具体的实际情况的，因为每个地方它可能在发放养老金的日期有些许差别的，具体的发放日期最好还是到当地的社保局进行咨询清楚。

1、年满80周岁（含80周岁）到89周岁的老年人，每人每月享受50元的补贴，一年可享受600元的补贴。年满90周岁（含90周岁）到99周岁的老年人，每人每月享受100元的补贴，一年可享受1200元的补贴。

2、中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。

3、九十岁老人是有高龄津贴的，根据每个地方政策不同，所补助的金额方式各不相同，各地百岁老人补贴不同，最低为100元，部分发达城市110元~200元之间。高龄津贴是针对高龄老人实行的一种社会保障制度。

金乡养老保险（金乡养老保险怎么交）

1、具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

2、社保缴纳基数一般是指当月的工资社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

3、上限17284元，下限3269元。根据查询山东省人社厅公开发布文件信息显示，2020年度社保缴费基数将按照上限17284元，下限3269元执行，等到平均工资水平公布后，按照百分之30以及百分之60的上下限进行“多退少补”。

4、以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。在通常情况下，职工缴费工资的确定并不采用当月实发工资额，而是采用职工上年度月平均工资额。