养老保险离职（养老保险离职后可以自己继续交吗）

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1、即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。

2、辞职后养老保险怎么办：转移至新单位继续缴纳；如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。

3、转移至新单位继续缴纳；如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话，可以先转为自由职业者身份缴纳，待找到新单位后再转入新单位。

4、要是辞职后找到了新单位的话，可以由新的单位继续缴纳社保。1-3个月内断交的社保也可以让新单位帮忙补交。

养老保险离职（养老保险离职后可以自己继续交吗）

1、辞职后养老保险怎么办：转移至新单位继续缴纳；如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。

2、出国移民。参保人不再在中国境内生活了，就可以申请将自己的养老保险个人账户进行结算。参保人员死亡。家属可以向社保机构申请，一次性取出个人账户余额。转入新型农村社会养老保险。

3、辞职后个人缴纳的养老保险处理方法如下：转移至新单位继续缴纳；如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。

4、劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。

5、法律主观：养老保险有个人账户，身份证号就是号码，辞职后可以有三种处理方式：停止交费。形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳。

1、离职后，单位会帮你把五险一金停缴（法律规定是离职后十五日内），以后你找到新工作时，继续缴交社保和住房公积金即可。或者可以自己出钱交给单位，让单位代缴。等你找到新的单位后，再办理转移手续。

2、如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。

3、辞职不干后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。

1、如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

2、离职员工办理保险转移1：辞职后，原工作单位对自己的养老保险作如下处理，将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》一并提交当地劳动和社会保障局养老保险科作个人怅户封存处理。

3、离职社保转移手续：用人单位向社保机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；社保机构对符合条件的，向参保人员发出同意接收函；原社保经办机构在接到同意接收函后办理好转移接续的各项手续。

4、辞职后的五险一金和社保处理方式：养老保险如果找到新工作，离职后，去原单位所在地的社保中心办理《养老保险转移参保凭证》，入职后带着这份凭证到新单位所在地的社保中心办理转入。

5、劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。

1、退保就很简单的，可以直接联系保险公司申请退保，用户将退保所需要的身份证、保险合同、银行卡等资料准备齐全后就可以前往保险公司网点办理退保的业务了，一般养老保险退保只会退还保单的现金价值，是会造成保费的亏损的。

2、不可以的。员工辞职后社会保险可以办理停保，但公司缴纳部分无法退款，个人缴纳部分保留在个人帐户。根据《社会保险费征缴暂行条例》：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。

3、退保后，社保经办机构一般会将个人账户中的金额退还给参保人。

4、养老保险辞职后不可以取出来。养老保险金只能在员工达到退休年龄时，未缴纳满15年，才可以申请退回本人缴纳部分。

5、如果你是农村户口，当你离职选择对养老保险个人账户的结算时，你可以获得你个人账户的全部金额及利息，同时要求缴费记录清空，然后重新参保，缴费年限重新计算。如果你是城镇户口，一般情况下，无法退款。