停缴养老保险（停缴养老保险证明）

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1、养老保险可以停交，具体原因如下：养老保险计算的是累计缴费年限，因此并不会因为中间断缴而导致缴费年限减少。社保中的养老保险在缴费满15年就可以在退休后领取养老金。

2、养老保险可以断交。根据养老保险的相关规定，养老保险的缴纳，是养老保险的参保人在达到法定的退休年龄之后，同时缴费的年限累计到15年(最低年限)，此时，就可以享受到国家提供的养老保险待遇。

3、交社保的时候，公司也是在缴纳社保的，如果个人不交的话，公司缴纳的社保也就停了。在公司缴纳社保的话，如果没有到退休年龄，即便缴纳了15年的社保，只要在公司上班，都是要缴纳社保的。

4、根据我国法律规定，可以断交，养老保险为累计计算缴费时间的。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

现场办理：单位携带者暂停社保需要的资料去往社保局或者是社保分局办理移社保停止缴费手续，若是个人缴费人员要办理社保暂停，则需要去到户籍所在地的社保机构，然后找到个人缴费窗口办理停止缴费的手续。

如果原办理的社保、医保不是户籍地办理的，也可以在办理好营业执照后，带身份证、社保卡、营业执照、银行存折原件及复印件，到当地社保局申请办理续缴手续。

停交社保需要办手续。无论是单位或者是员工个人，停止缴纳社会保险，需要办理相关手续。

法律主观：养老保险办理如下：需提供材料：提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。

如果身份证暂时丢失了的话，则可以携带户口本的原件以及复印件到有关单位进行办理相关的暂停社保的手续，相关人员审核通过以后，就可以暂停社保的缴费了。

法律主观：办理养老保险停保的方法是带上身份证、社保卡到参保地社保局服务大厅申请暂停个人养老保险自缴费后，再将原社保号报给单位，单位办理社保工作人员次月起会帮你办理社保续缴手续，并不影响你的累计缴费年限。

停缴养老保险（停缴养老保险证明）

只能把劳动者自己交的取出来，而且不全部取出来，比例按照劳动者参保当地规定执行，单位帮劳动者交的是取不出来的，如果劳动者以后想要参保的话，只有重新办理了。

办理参保缴费人员停保程序如下：申请：参保缴费单位填报《从业人员年月社会保险费人数基数增减变动表》，参保缴费人员本人(继承人、代理人)提出书面申请。

养老保险断交了，一般养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

如果是本地户口，可以继续缴纳社保，如果是非本地户口，挂靠单位或者通过人才中心缴纳社保。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

养老保险是不能够断交的，断交之后续交需要交纳一定的滞纳金。

1、社保断缴会影响参保人待遇享受，不同地区社保断缴政策产生的影响不一样，下面介绍几点常见后果：医保断缴期间，不能享受医保待遇。续缴后，满3-6个月才能享受医保待遇。

2、社保断缴有下列影响：影响参保人员享受相应的社保待遇，例如医保断缴三个月的，不能享受相应的医保待遇；对参保人员的缴费年限的计算有影响，社保断缴后，缴费年限会中止计算。

3、以下是可能会发生的影响：社保福利受损：社保断交后，您将无法享受到社保提供的各种福利待遇，如医疗保障、养老金、生育津贴等。

4、社保断缴会影响养老、医疗、生育等资格，也会影响买房、买车、积分等行为。社保断缴后，如果是短暂断缴的话，问题不大。

5、影响较小。如果你在失业以后不是自己本人意愿造成失业的，且有一定的求职要求，并进行了失业登记，只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。